在纪检监察事情中，，，有两类很是相似的谈话：“提醒谈话”和“谈话提醒”。。。。。。早期在“四种形态”统计指标中，，，还曾将两者列入统一指标项，，，实践中不少纪检监察干部对这两者的关系也经常保存疑心。。。。。。本文凭证相关党内规则、执律例则，，，连系事情现实，，，对两者作简要辨析。。。。。。

看法及纪法依据

一、提醒谈话。。。。。。凭证《中国共产党党内监视条例》第二十一条、《党委（党组）落实周全从严治党主体责任划定》第十六条，，，提醒谈话主要是指党组织向导班子成员在日常治理监视中，，，发明向导干部保存头脑、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，，，实时对其开展党内谈话。。。。。。提醒谈话是党委（党组）落实周全从严治党主体责任的有力步伐。。。。。。

二、谈话提醒。。。。。。明确提出“谈话提醒”的执律例则较量多，，，其中执法有《中华人民共和国公务员法》第五十七条、《中华人民共和国监察法》第四十五条和《中华人民共和国公职职员政务处分法》第十二条；
；党内规则主要有《中国共产党党内监视条例》《中国共产党纪律检查机关监视执纪事情规则》《中国共产党党和国家机关下层组织事情条例》等。。。。。。

从种种执律例则看，，，谈话提醒的适用主体并不唯一，，，党组织、主管部分、纪检监察机关等均可使用，，，但明确划定纪检监察机关使用的占大都，，，特殊是监察法出台后，，，以国家执法形式划定了“谈话提醒”，，，现在实践中也多以纪检监察机关使用为主。。。。。。因此，，，下文主要探讨纪检监察机关使用的情形。。。。。。

从种种划定看，，，纪检监察机关运用谈话提醒的方式有两种，，，一种是作为调审核实的方式，，，如《中国共产党党内监视条例》第三十一条：“接到对干部一般性违纪问题的反映，，，应当实时找自己核实，，，谈话提醒、约谈函询，，，让干部把问题讲清晰”。。。。。。《中国共产党纪律检查机关监视执纪事情规则》第二十六条也属此类；
；另一种是作为效果处理的方式，，，如凭证《中国共产党纪律检查机关监视执纪事情规则》第三十条、第三十五条，，，纪检监察机关在谈话函询、起源核实后可接纳谈话提醒方式处理，，，监察法第四十五条亦属此类。。。。。。

主要区别

一是谈话主体和工具差别。。。。。。提醒谈话主体是党委（党组）向导班子成员，，，包括任班子成员的纪委书记或派驻纪检监察组组长，，，一些地方在实践中可委托组织人事部分或纪检监察机关开展谈话；
；谈话工具是主管或分管规模内的党员向导干部，，，有的还将谈话工具延伸到一般的党员干部等。。。。。。而谈话提醒主体是纪检监察机关的事情职员，，，一些地方也探索委托被谈话人所在党组织一把手开展谈话；
；谈话工具是统领规模内的党员干部和监察工具。。。。。。

二是适用情形和条件差别。。。。。。提醒谈话主要适用于在头脑、作风、纪律等方面泛起苗头性、倾向性问题的党员干部，，，一般尚未组成违纪违法的情形。。。。。。而谈话提醒适用于一般性违纪问题，，，或者虽有违法行为但情节较轻，，，属于事实清晰、问题稍微，，，不需要追究纪律或执法责任的情形。。。。。。

三是监视性子和目的差别。。。。。。提醒谈话是党内谈话的一种，，，在党内监视系统中属于党委（党组）的监视，，，其主要目的是党组织推行主体责任，，，从严管党治党，，，对小问题早发明、早提醒、早纠正，，，体现组织的体贴和敬重。。。。。。而谈话提醒属于纪委监委的专责监视，，，是“四种形态”中第一种形态的详细步伐，，，其目的是实时催促纠正和处理监视工具的稍微违纪违法问题，，，防止小错酿大错，，，体现了严管就是厚爱。。。。。。

四是效果运用差别。。。。。。提醒谈话作为践行党内谈话制度的预防性谈话步伐，，，现在没有划定必需记入个人档案资料中，，，实践中一般只要求对提醒谈话内容做好纪录、建档立卷，，，对被谈话人的影响主要是预防提醒教育作用。。。。。。而谈话提醒涉及的稍微违纪违法问题将会纪录在档，，，凭证《中国共产党纪律检查机关监视执纪事情规则》第十七条、第三十条，，，谈话提醒有关质料应当存入党员向导干部的廉政档案。。。。。。

实操中需注重的问题

一是适用主体交织问题。。。。。。提醒谈话和谈话提醒的适用主体在特定情形下保存相互交织，，，如纪委书记、派驻纪检监察组组长作为向导班子成员和纪检监察干部，，，同时为两类谈话的适用主体，，，实践中主要凭证谈话工具和适用情形区分运用。。。。。。好比：对纪检监察干部或受党组织委托对其他党员向导干部的苗头性、倾向性问题开展的为提醒谈话；
；对党员干部或监察工具的稍微违纪违法问题开展的为谈话提醒。。。。。。

二是适用主体转换问题。。。。。。提醒谈话和谈话提醒的适用主体并不是一成稳固的，，，凭证监察法第四十五条和《中国共产党纪律检查机关监视执纪事情规则》第二十八条，，，纪委监委可以委托被谈话人所在党组织一把手或有关机关、职员开展谈话提醒。。。。。。实践中一些地区也举行了探索，，，如佛山市纪委监委对涉及下级区委常委的问题线索，，，视情形委托区委书记对其举行谈话提醒，，，催促谈话工具如实反映情形、说明问题。。。。。。接纳委托一把手谈话方式处理向导班子成员的问题线索，，，在实践中亦取得了较好效果。。。。。。